为切实掌握园区企业人力资源情况和人才需求，进一步推进园区相关工作科学有序开展，8月12日下午，产研院联合开发区老科协组织召开了园区企业人力资源需求调研会。开发区老科协会长严宪、副秘书长浦玮，产研院董事长朱振宇、副总经理倪伟昊出席会议。诚企盈、荣创环保、卫彬自动化等9家代表企业负责人参与座谈。产研院副总经理张文春主持会议。

与会企业总结了近期公司人力资源工作取得的成绩、经验和问题，提出了人才需求，大家畅所欲言，就如何进一步引进高端人才、留住既有人才、培养全面人才，提升人力资源管理水平展开了充分讨论和深入交流，提出了意见建议。

朱振宇指出，产研院成立之初便提出了“科创中心、产业引擎、人才高地”的发展目标，始终践行园企共赢的理念宗旨，把引进人才、培育人才、发展人才作为一项重点工作抓好抓实，园区各高端产业领域人才云集，高新技术企业欣欣向荣。他要求，相关部门和员工要进一步增强做好企业服务工作的责任感，提升综合素质，增强履职尽责的能力，做到自身要硬，自身要强，自身要严，自身要全，为园区发展再上新台阶多做贡献。

严宪对园区企业人力资源工作给予充分肯定。她指出，产研院充分发挥纽带作用，积极为园区企业提供人力资源方面的辅导支持，引导企业把高层次人才引进和公司高质量发展相结合，孵化出了一批批“小精专”的企业，促进了高精尖产业的凝聚。她表示，老科协将持续深化创新，进一步提升开发区政府人力资源工作的质量，转变工作作风，主动服务、上门服务，为企业解难题，完善创业就业软硬环境，让在通就业人员有归属感、成就感和获得感。她希望，园区企业和企业家们，能够从大局出发，摆正政府引导、园区支持和企业发展的关系，充分用好资源，做到人尽其才，实现和谐发展。（科创一部  供稿）